BINEMO e. V. setzt sich für gesellschaftliche Teilhabe, Chancengleichheit und die Stärkung von Migrantenorganisationen in Bielefeld ein.
Für unsere Projekte und Angebote suchen wir regelmäßig engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Honorarkräfte sowie weitere Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartner.
Aktuelle Stellenausschreibungen
Im Projekt weact: Rassismus entgegentreten und diskriminierungsfreie Gesellschaft mitgestalten mit Sitz in Bielefeld ist ab sofort (zum 1. August 2026) folgende Stelle zu besetzen
Stellenausschreibung: Rassismuskritische/r Beraterin (m/w/d)
Die Stelle wird beim Bielefelder Netzwerk der Migrantenorganisationen e.V. (BiNeMo e.V.) angesiedelt. BiNeMo e.V. ist integrations-, zivilgesellschaftlich und entwicklungspolitisch aktiv. Gemeinsam mit Migrantenorganisationen leistet der Verbund einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag zur gesellschaftlichen Partizipation und Teilhabe von Menschen mit und ohne Einwanderungsgeschichte in Bielefeld.
Ihre Aufgaben:
● Durchführung von Erst- und Verweisberatung für von Rassismus Getroffene u.a. mit und in den bei BiNeMo e.V. angesiedelten Migrantinnenorganisationen
● Auftrags- und Sachverhaltsklärung. Dazu gehört u.a. die Klärung von Interventionsmöglichkeiten mit den Ratsuchenden/Betroffenen, z.B. Verfassen von Beschwerdebriefen, Begleitung zu Gesprächsterminen etc.
● Dokumentation der Beratungstätigkeit und Berichterstattung über die quantitativen und qualitativen Ergebnisse (Quartal, Jahr)
● Mitwirkung bei Maßnahmen der Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit, z. B. zur Bewerbung der Beratungs- und Informationsangebote
● Kollegiale Fallberatung und Wissenssicherung
● Mitwirkung in lokalen und regionalen Netzwerken zur Erarbeitung von konkreten Handlungsstrategien zum Abbau von Rassismus und Diskriminierung
● Bekämpfung struktureller Diskriminierung vor Ort: Durchführung beratungsübergreifender Arbeitsaufgaben; Mitarbeit bei der Umsetzung von Präventions- und Sensibilisierungsangeboten; Zusammenarbeit und Vernetzung mit den zentralen, dezentralen, zielgruppenspezifischen Erst- und Verweisberatungsstellen
Unser Angebot:
● Vergütung nach TVöD E9b S3
● Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit (19,5 Std.)
● Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team auf der Bundesebene und am Standort Bielefeld
● Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl Beratung als auch Projektarbeit (Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit etc.) beinhaltet
● Möglichkeit zur Leistung eines wichtigen gesellschaftspolitischen Beitrages bei Bekämpfung struktureller Diskriminierung
Ihr Profil
Das erwarten wir:
● Abgeschlossenes Hochschulstudium u.a. im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziologie, Politikwissenschaften, Gender Studies, Medien- und Kommunikationswissenschaften
● Kenntnisse aktueller wissenschaftlicher und politischer Diskurse über Rassismus, Ableismus, Klassismus, Sexismus und weiteren Ismen
● Kenntnisse sozialwissenschaftlicher Theorien zur Intersektionalität
● Kompetenter Umgang mit zeitgemäßer und diversitätsbewusster Sprache
● Berufserfahrung im Migrations- und Integrationskontext bzw. in Migrant*innenorganisationen
● Affinität zu klassischen und neuen Medie
● Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, in Belastungs- und Konfliktsituationen kompetent zu handeln
● Mehrsprachigkeit (Deutsch und weitere Sprachen)
● Grundkenntnisse des AGG, des vor Ort herrschenden Antidiskriminierungsgesetzes sowie deren Anwendungsmöglichkeiten
Das wünschen wir uns
● Erfahrungen in psychosozialer Beratungstätigkeit bzw. Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Gruppen potenziell von Rassismus Getroffener
● Ggf. Erfahrungen mit der Organisation von Workshops, Schulungen und Netzwerktreffen u.a. im Bereich (interkulturelle) Bildung und Arbeitsmarkt
● Kenntnisse in der Dokumentation der Beratungstätigkeit und Berichterstattung über die quantitativen und qualitativen Ergebnisse (Quartal, Jahr)
● Ggf. Erfahrung in Fundraising u.o. der Akquise von Drittmitteln
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Das we act-Projekt läuft bis Ende 2028. Bewerbung zusammengefügt in einer pdf-Datei bitte per Mail an: info@bi-nemo.de
Bewerbungen von Menschen mit Migrations- und/oder Fluchtbiografie, von Schwarzen Menschen und People of Color werden ausdrücklich begrüßt. Wir laden ausdrücklich Menschen aller Geschlechter dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Menschen mit Beeinträchtigungen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bielefelder Projektträger: BiNeMo e.V., Herforderstr. 46, 33602 Bielefeld
Ansprechpartner: Cemalettin Özer, Handynummer: 0171-7061261
Per E-Mail: info@bi-nemo.de.
Zum bundesweiten Projekt: Weact- community-basierte rassimuiskritische Beratung ist ein Projekt des Bundesverbands Netzwerke von Migrant*innenorganisationen e.V. ( BV NEMO) und läuft von 2026-2028. Weitere Infos unter: www.weact-gegenrassimus.de
Gefördert durch: Die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration. Die Beauftragte der Bundesregierung für Antirassismus
